El Ayuntamiento de Huichapan, Hidalgo, aprobó durante su Décima Primera Sesión Ordinaria 2026 una reducción del 50% al salario de los integrantes del Cabildo. La votación terminó en empate exacto — siete a favor y siete en contra — y fue la propia alcaldesa Yeymi Yadira Solís Zavala quien, mediante su voto de calidad, desempató a su favor. Lo que está en disputa entre los medios que cubrieron la sesión es si el recorte incluyó o no el salario de la propia presidenta municipal: 94 mil 518 pesos mensuales brutos, el sueldo más alto entre las 84 alcaldesas y alcaldes de Hidalgo y mayor en términos brutos que el del propio gobernador del estado.
El salario de la alcaldesa: el dato verificado en la Plataforma Nacional de Transparencia
Con base en la Plataforma Nacional de Transparencia, la presidenta municipal de Huichapan, Yeymi Yadira Solís Zavala, es la funcionaria municipal con el sueldo más elevado de Hidalgo, con una percepción mensual de 94 mil 518 pesos. Su salario mensual neto —libre de impuestos— es de 72 mil 245 pesos, una cifra apenas 3 mil pesos menor al sueldo neto del gobernador Julio Menchaca. En términos brutos, la alcaldesa de Huichapan gana 18 mil 218 pesos más que el titular del Ejecutivo estatal. El Síndico y los Regidores reciben 35 mil 598 pesos mensuales.
La sesión: austeridad, gastos cuestionados y empate
La iniciativa fue presentada por Regidores de Morena y Nueva Alianza, argumentando que la medida responde a los principios de austeridad y que los recursos generados se destinarán a programas de apoyo alimentario para personas en situación vulnerable. Regidores de oposición y el Síndico municipal Israel Bautista Juárez cuestionaron que el gobierno local busque enviar un mensaje de austeridad cuando aún existen dudas sobre diversos gastos realizados por la administración.
Uno de los principales puntos fue la Feria del Calvario 2025, donde la oposición señaló presuntos pagos duplicados registrados mediante distintos proveedores y en diferentes periodos, así como un costo total de alrededor de 9 millones de pesos. También se cuestionaron erogaciones por aproximadamente 250 mil pesos destinadas a un evento de la CNTE. Los Regidores inconformes consideraron que estos temas deben ser explicados públicamente antes de promover medidas de ahorro en el Cabildo.
Ante el señalamiento sobre su propio salario, la alcaldesa respondió que dicho ingreso no fue fijado por su administración, sino que corresponde a tabuladores heredados de gobiernos anteriores. La votación concluyó en empate de siete votos a favor y siete en contra, por lo que fue necesario recurrir al voto de calidad de la presidenta municipal, quien respaldó la iniciativa y permitió su aprobación.
Lo que los medios reportan de forma distinta: ¿el recorte incluyó a la alcaldesa?
Aquí existe una contradicción entre las fuentes consultadas que LGM registra con transparencia antes de que el Ayuntamiento emita una versión oficial. La Silla Rota Hidalgo y Quadratín Hidalgo reportan que el recorte del 50% aplicó exclusivamente a los Regidores, dejando fuera el salario de la presidenta municipal. Sin embargo, Criterio Hidalgo reporta que el Ayuntamiento de Huichapan aprobó reducir en un 50 por ciento las dietas de Regidores, Síndico y alcaldesa, y que las autoridades municipales deberán definir en las próximas semanas los mecanismos administrativos y presupuestales para aplicar la medida.
La fuente definitiva para resolver esta contradicción es el acta de la sesión ordinaria, que debe estar disponible en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Huichapan en un plazo no mayor a tres días hábiles. LGM actualizará esta nota en cuanto se cuente con el documento oficial.
El antecedente que explica el empate: un mes de debate previo
La propia alcaldesa había reconocido semanas antes que impulsó la reducción de su salario desde el inicio de su administración, pero señaló que la oposición lo frenó: “Lo hemos propuesto una y otra vez para discutirlo y poder bajarnos el salario, pero ahí es donde se detiene la situación.” La sesión del 2 de junio fue, en ese sentido, la primera vez que la propuesta llegó a votación formal — y el resultado fue el empate que la alcaldesa resolvió con su voto de calidad.
¿Qué significa para el Cabildo?
- La austeridad que no aplica de forma homogénea a toda la estructura genera más preguntas que respuestas: Independientemente de si el recorte incluyó o no a la alcaldesa — dato que está pendiente de confirmar — el debate de Huichapan ilustra una tensión real en muchos Ayuntamientos del país: el salario de la presidenta o presidente municipal es el más alto del Cabildo, generalmente heredado de administraciones anteriores, y políticamente el más difícil de tocar. Una política de austeridad creíble debe partir de quien más gana, no de quienes menos ganan.
- El voto de calidad resuelve el empate aritmético pero no el debate político: Usar el voto de calidad para aprobar una medida de austeridad — en un municipio donde el salario de la alcaldesa supera en términos brutos al del gobernador del estado — genera una paradoja institucional que la ciudadanía registra con claridad. La figura es jurídicamente válida; su uso en este contexto específico es políticamente costoso y abre más preguntas de las que cierra.
- Los gastos cuestionados deben responderse con documentos, no con recortes salariales: La oposición de Huichapan señaló presuntos pagos duplicados en la Feria del Calvario y 250 mil pesos en un evento de la CNTE antes de que se aprobara la reducción. Esos señalamientos no desaparecen con el recorte salarial — de hecho, se vuelven más visibles porque el contraste entre la medida aprobada y los gastos sin aclarar hace más difícil la narrativa de austeridad. El Cabildo que quiere credibilidad en materia de transparencia debe resolver primero las preguntas sobre el gasto, no después.
Fuentes: La Silla Rota Hidalgo, Quadratín Hidalgo, Criterio Hidalgo, Síntesis Hidalgo, Effetá, Plataforma Nacional de Transparencia — mayo y junio de 2026. Nota de verificación: existe contradicción entre fuentes sobre si el recorte incluyó el salario de la alcaldesa. LGM actualizará con el acta de sesión en cuanto esté disponible.
